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  • “勞動爭議調解委員會”正式揭牌成立丨福企全力助推轄區構建和諧勞動關系!

  12月5日上午,由深圳市福田區人才工作局和人力資源局指導,福企“兩會”主辦的“勞動爭議調解委員會成立及授牌儀式”在綠景錦江酒店成功舉辦,吸引了轄區六十多位企業勞動爭議調解員前來參與。福田區人力資源局副局長林偉斌、科長林要軍出席了活動,并為福企“兩會”揭牌授予“勞動爭議調解委員會”牌匾。


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與會人員大合影


  福企“兩會”在福田區人力資源局的指導下,自去年起正式啟動“和諧驛站”——勞動爭議調解社會化解決機制。截至目前為止,已為轄區50家企業授予“和諧驛站”牌匾,更為轄區培養企業勞動爭議調解員共一百多位,全力助推轄區構建和諧勞動關系。


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活動現場


  林偉斌副局長表示,“和諧驛站”是人力資源局服務企業的新形式,通過發動社會力量參與勞動糾紛調解,既保障了職工的權益又降低了企業的風險,充分響應了習近平總書記在黨的十九大報告中提出的“打造共建共治共享的社會治理格局”要求。


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福田區人力資源局副局長林偉斌發表講話


  據了解,目前國內鮮有通過社會組織來推動勞動糾紛調解的平臺或機制。楚天秘書長對此表示,福企“兩會”將積極響應區人力資源局的號召,肩負起“勞動爭議調解委員會”的使命,努力將“和諧驛站”發展成業內的典范案例,并推向深圳乃至全國。


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楚天秘書長發表講話


  隨后,林偉斌副局長、林要軍科長和楚天秘書長共同為“勞動爭議調解委員會”揭牌。并為參與“勞動爭議調解員培訓”的企業代表們頒發培訓合格證和調解員證。


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社會和諧是全面建設小康社會的重要目標,關系著中國最廣大人民的根本利益,更是應對外部挑戰的重要條件。而職工與企業之間關系和諧,則是社會和諧的基本前提之一。今后,福企“兩會”將繼續擔任好社會勞動爭議調解的排頭兵,全力助推福田構建和諧勞動關系!


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委員會牌匾(左)和調解員證書(右)



圖/文:許勝

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